Tipos de líderes - La paradoja

Pasamos a un nuevo tema, en esta ocasión hablaremos de liderazgo y de algunos ejemplos que nos ha dejado la historia.

Un líder es aquella persona encargada de un grupo, que toma la iniciativa, gestiona pero también motiva, incentiva o evalúa al colectivo. Existen muchos tipos de líderes y en los últimos años está siendo uno de los temas más investigados.

Son muchos los tipos de líderes que podemos encontrar a lo largo de la historia, aunque un ejemplo válido actualmente es el propuesto por James Hunter en su libro “La Paradoja” en el que se requiere: paciencia, afabilidad, humildad, respecto, generosidad, indulgencia, honradez y compromiso para tener éxito.

Otro ejemplo de clasificación es la de Goleman, Boyatzis y McKee que diferencia entre (de menor a mayor según grado de libertad) autoritario, timonel, afiliativo, democrático, coaching, visionario. No todos los tipos son útiles en todos los trabajos y por tanto habrá que decidir tu estilo según a lo que te dediques y al grupo al que diriges.

En la historia de la humanidad hemos convivido con múltiples tipos de lideres, a continuación vamos a poner algunos ejemplos y las características que les permitieron tener éxito.

Steve Jobs:

Fue una persona con grandes ideas y capacidad para llevarlas a cabo. Un líder no solo es bueno por sus propias habilidades, también por las de aquellos que le rodean, este fue el caso del CEO de Apple, quien con apenas conocimientos informáticos fue capaz de construir y recuperar un imperio. Un líder visionario pero también con características autoritarias, fue descrito como una persona difícil, que enfrentaba a sus equipos para sacar lo mejor de ellos y llegó a ganarse muchas enemistades en su propia compañía.

Margaret Thatcher

La primera ministra británica se caracterizó por su firmeza que le valió el nombre de la dama de hierro, revolucionando el Reino Unido mediante la privatización de las empresas públicas y su política exterior. Es un claro ejemplo de líder timonel, no llegando a autoritaria, aunque tomando decisiones personales con escasa comunicación.

Gandhi Mahatma

 

Tras la primera Guerra Mundial y en especial tras la segunda, fueron muchas las colonias que buscaron su independencia. India fue una de ellas y Gandhi su líder democrático. En lugar de buscar un movimiento violento para lograr sus objetivos, propuso la resistencia y la desobediencia civil. Un movimiento diferente y que requirió la participación de la ciudadanía, encontrando tras varios años la independencia y su propia muerte.

Como conclusión, existen muchos tipos de lideres con características diversas, por tanto, tenemos que ser capaces de ajustarnos a la situación y personas que lideramos para conseguir nuestros objetivos.