Hoy vamos a
hablar de una de las actividades que tuve la oportunidad de realizar en una
sesión con uno de los lideres de IBM Europa. Necesitamos dos grupos,
de unas cinco personas cada uno y la experiencia será realizada de
dos formas diferentes.
Tenemos que
pensar tres características positivas que nos definan como líderes.
Un ejemplo podría ser: ambición, comunicador, con iniciativa, lo
escribimos en tres etiquetas y se lo entregamos al líder de la
actividad.
Estas
buscando trabajo y ha surgido una oferta en IBM, ser responsable a
nivel europeo de la empresa, así que como se trata de un puesto de
importancia, tiene buen sueldo pero también estarás viajando
continuamente, lejos de tu ciudad, familia y amigos.
