Una
de las primeras entradas trataba sobre la conveniencia de realizar un
curriculum en vídeo como sustitución o más bien como complemento
del tradicional a papel. Si estáis interesados podéis acceder desde
aquí. En el día de hoy vamos a complementar dicha entrada con una
nueva alternativa, que aporta grandes ventajas tanto a las personas
que buscamos trabajo como aquellas que necesitan nuevos recursos
humanos.
Las
redes sociales y en especial aquellas dedicadas a generar contactos
laborales como por ejemplo LinkedIn han dejado de ser una simple
herramienta de ocio para convertirse en una oportunidad para
promocionar tanto a personas como a productos.
Vamos
a repasar de forma breve alguna de sus características y como
sacarle partido.
